Nous vous soutenons dans votre insertion sociale et professionnelle en vous
proposant des conseils personnalisés et un accompagnement dans vos démarches administratives.
Nous vous soutenons dans votre insertion sociale et professionnelle en vous proposant des conseils personnalisés et un accompagnement dans vos démarches administratives.
La Mission Locale est un service dédié aux jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. Nous vous soutenons dans votre insertion sociale et professionnelle en vous proposant des conseils personnalisés et un accompagnement dans vos démarches administratives. Avec notre réseau de partenaires et nos services gratuits, nous vous aidons à chaque étape de votre parcours vers l'emploi et l'autonomie.
CDD
missions : orienter les usagers, faire de la saisie informatique, trier le courrier notamment. 35h du lundi au vendredi, rémunéré au SMIC, 2 jours de congé à consommer sur la période
CDI
Description du poste Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, un DIRECTEUR DE POINT DE VENTE (H/F), pour un poste en CDI basé dans le Sud de la Corrèze ( 19). Dans le cadre de notre politique commerciale, de gestion et sociale, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Point de Vente pour piloter l’activité du magasin, animer les équipes et garantir la performance globale. Véritable chef d’orchestre, vous assurez la bonne marche du point de vente et l’atteinte des objectifs économiques, commerciaux et humains. Vos principales responsabilités Commerce & relation client Définir et animer la stratégie de relation client Garantir un accueil et un service de qualité Gérer les litiges clients et assurer leur résolution Développer l’image du point de vente (réseaux sociaux, avis clients) Piloter les animations commerciales et le calendrier promotionnel Gestion & performance Participer à l’élaboration du budget et des objectifs Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives Superviser les inventaires et la gestion des stocks Maîtriser les coûts d’exploitation (frais généraux, énergie, maintenance…) Lutter contre la démarque et le gaspillage Dynamique commerciale Assurer la cohérence de l’offre commerciale Optimiser l’implantation des rayons et des promotions Analyser la concurrence et adapter la stratégie commerciale Participer au plan de communication (prospectus, opérations commerciales) Management Encadrer, animer et fédérer les équipes Organiser le travail (plannings, présence, congés) Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs Réaliser les entretiens annuels et développer les compétences Garantir un bon climat social Réglementation & conformité Veiller au respect des normes (hygiène, sécurité, droit du travail…) Assurer la conformité du point de vente Mettre en place les formations obligatoires Garantir le respect des obligations légales (affichage, étiquetage… Rémunération : de 45k à 55 k€ B/an
Intérim
descriptif du poste Intégré(e) au cœur d'une équipe, vous jouez un rôle primordial dans la réussite des travaux de rénovation du site. Votre quotidien s'articule autour de deux axes principaux : Conduite du pont roulant : - Assurer le déplacement, le levage et le positionnement de matériels et structures industrielles à l'aide du pont roulant. - Garantir la sécurité des opérations de manutention en respectant strictement les règles de sécurité du site. - Veiller au bon élingage des charges en collaboration avec les équipes au sol. Aide à l'exécution : - Participer aux travaux de rénovation du bâtiment en soutien aux équipes travaux. - Aider à la préparation du chantier, au nettoyage et au rangement de la zone de travail. - Manipuler les outils et matériaux nécessaires à la bonne réalisation des tâches quotidiennes. Horaires de journée (35h) : Lundi au jeudi (8h-12h / 13h-17h) et vendredi (8h-12h). Rémunération : Salaire négociable selon profil + Paniers + Trajets. profil recherché Titulaire du CACES R484 catégorie 1 (obligatoire). Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Fiable, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. à propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de pont roulant (F/H) pour une mission d'un mois à compter du 15/06 sur un site industriel à Figeac (46). Horaires de journée (35h) : Lundi au jeudi (8h-12h / 13h-17h) et vendredi (8h-12h). descriptif du poste Intégré(e) au cœur d'une équipe, vous jouez un rôle primordial dans la réussite des travaux de rénovation du site. Votre quotidien s'articule autour de deux axes principaux : Conduite du pont roulant : - Assurer le déplacement, le levage et le positionnement de matériels et structures industrielles à l'aide du pont roulant. - Garantir la sécurité des opérations de manutention en respectant strictement les règles de sécurité du site. - Veiller au bon élingage des charges en collaboration avec les équipes au sol. Aide à l'exécution : - Participer aux travaux de rénovation du bâtiment en soutien aux équipes travaux. - Aider à la préparation du chantier, au nettoyage et au rangement de la zone de travail. - Manipuler les outils et matériaux nécessaires à la bonne réalisation des tâches quotidiennes. Horaires de journée (35h) : Lundi au jeudi (8h-12h / 13h-17h) et vendredi (8h-12h). Rémunération : Salaire négociable selon profil + Paniers + Trajets. profil recherché Titulaire du CACES R484 catégorie 1 (obligatoire). Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Fiable, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. à propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de pont roulant (F/H) pour une mission d'un mois à compter du 15/06 sur un site industriel à Figeac (46). Horaires de journée (35h) : Lundi au jeudi (8h-12h / 13h-17h) et vendredi (8h-12h).
CDD
Exploitation du Ségala en production bovin allaitant (125 limousines) recherche un ouvrier agricole (H/F) à temps plein pour tous les travaux de la ferme (soins aux animaux, entretien des clôtures, gestion des cultures...).Conduite du tracteur indispensable.CDD dans un 1er temps, évolutif vers un CDI voir une association selon l'envie.Astreinte 1 samedi sur 2 et le dimanche occasionnellement pendant les périodes de fortes activités (foin).
Découvrez les opportunités professionnelles disponibles dans notre réseau. Nous vous encourageons à explorer les offres correspondant à vos compétences et expériences. Pour toute question ou besoin d'accompagnement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous aider dans vos démarches et pour vous apporter toutes les informations nécessaires.
Consultez les ateliers de nos différents lieux.
10/06/2026
CAHORS
15/06/2026
SOUILLAC
15/06/2026
SOUILLAC
15/06/2026
SOUILLAC
16/06/2026
CAHORS
16/06/2026
CAHORS
Sélectionnez un lieu pour voir les détails et la carte.
66 Bd Léon Gambetta, 46000 Cahors
Semaine type
